UNITED STATES (EN)

CAREERS STORE MANAGER TEZENIS TORINO TO DREAM

RETAIL/Stores

Brand

calzedonia group careers

Location

Italia/Punto Vendita - Torino
Lo Store Manager è la figura in grado di ispirare e trascinare l’intero staff all’interno dei nostri punti vendita guidandoli verso il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Come Store Manager il tuo obiettivo sarà incrementare le vendite del negozio, massimizzare il profitto senza tralasciare la fidelizzazione del cliente tramite:
 
  • vendita, assistenza e fidelizzazione del cliente
  • supervisione, motivazione e formazione dello staff
  • analisi e monitoraggio degli incassi
  • visual merchandising
  • gestione e organizzazione del magazzino

Se anche tu come noi sei:
 
  • appassionato/a: lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione
  • open minded: sei curioso/a, flessibile e sei aperto/a al cambiamento
  • pragmatico/a: ti piace agire ed essere d’esempio affrontando le sfide con concretezza e semplicità
  • collaborativo/a: ami essere parte di una squadra e lavorare in gruppo
  • goal oriented: non ti accontenti, non ti abbatti, ti poni sempre obbiettivi ambiziosi!

E hai:
Non perdere l’occasione di farti conoscere!

Che cosa ti aspetta?
 
  • un percorso di training on the job personalizzato
  • un pacchetto che prevede oltre al salario anche interessanti incentivi legati alle vendite e una serie di benefit integrativi (tessera sconto aziendale Calzedonia Group, kit divise brandizzate, polizza assicurativa integrativa, convenzioni e sconti dedicati al personale)
  • riconoscimenti economici per la seniority aziendale
  • flessibilità oraria
  • la possibilità di prendere parte a contest ed essere coinvolti in eventi aziendali
  • grandi opportunità di crescita interna, grazie ai continui feedback e alla possibilità di accedere ai percorsi di sviluppo di una realtà in continua espansione!


Unisciti a noi!


Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più